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인재 관리

사람을 채우는 일이 아니라, 구조를 세우는 일입니다.

Talent management — 인재를 확보하고, 배치하고, 현장에서 일하게 하는 전 과정입니다. 얼로이는 IT 인재를 AI·인프라와 같이 움직일 수 있게 관리합니다. 계약 형태는 도급 입니다.

철학

  • 사람은 숫자·공수가 아니라, AI와 한 구조로 서는 축입니다.
  • 필요한 역량을 맞추고, 현장에 맞게 붙입니다.
  • 확보만 하고 끝내지 않습니다. 운영·협업까지 봅니다.

프로세스

  1. 요구 정의 역할·스택·기간·상주 여부를 맞춥니다.
  2. 확보 역량 검증된 인재를 찾고 인터뷰·매칭합니다.
  3. 배치·온보딩 현장·원격 환경에 맞게 투입합니다.
  4. 운영·리뷰 품질·커뮤니케이션을 점검하고 필요 시 조정합니다.

주요 영역

  • AWS 인프라
  • 온프레미스
  • SA
  • DevOps
  • DB 운영